По официальной информации, проверки могут быть с подачи самих сотрудников предприятия, которых не устраивают условия работы или были нарушены условия оформления трудовых отношений.
Также произвести проверку на предприятии могут по решению суда с уведомлением полиции или с подачи фискальной службы, пенсионного фонда или различных профсоюзов.
Проверка на предприятии может длиться не более десяти рабочих дней – для крупного предпринимательства, и не более двух дней – для мелкого предпринимательства. Удивляет то, что такой анализ предприятия может проводиться независимо от времени суток.
Предоставление документов для проверки специальным службам является обязательным, в исполнительном порядке.
При нахождении каких-либо нарушений инспекторы будут штрафовать предприятия на крупные суммы.
